Coaching i mentoring amb propòsit: una jornada de creixement, connexió i inspiració a CIMA

El passat divendres, 23 de maig, l’Associació Andorrana de Coaching i Mentoring – CIMA va viure una jornada transformadora plena d’aprenentatges, reflexió profunda i vincles significatius entre professionals del desenvolupament humà: la 1a. Jornada de socis de CIMA.

La sessió va començar amb Nacho Martín que va impartir una conferència inspiradora titulada "Coaching transformacional: del fer a l'ésser". El coaching transformacional versus el coaching transaccional, dues mirades del coaching que tenen arrels i impactes molt diferents. Mentre que el coaching transaccional es centra en objectius puntuals, accions concretes i resultats mesurables a curt termini, el coaching transformacional convida a un viatge més profund: el de la presa de consciència, el canvi de creences, la revisió d'identitats i la connexió amb els propòsits més essencials de la persona. Vàrem explorar com, en l’acompanyament transformacional, l’espai segur i el poder de la presència del coach són fonamentals per facilitar un canvi que perdura. I finalment una idea clau: ambdues mirades del coaching són complementàries: el coaching transaccional dona direcció i el coaching transformacional dona propòsit.

Després, vàrem viure també amb Nacho Martín una dinàmica vivencial a través del llenç o canvas del propòsit de vida, basat en la idea de l’Ikigai japonès, que ens va permetre connectar amb allò que realment ens mou com a persones i com a professionals del coaching i el mentoring. Què estimes? Què se’t dona bé? Què necessita el món? Què et poden pagar per fer? Aquestes quatre preguntes, aparentment senzilles, van obrir converses profundes, reflexions compartides i, sobretot, van generar una atmosfera de confiança i autenticitat entre els participants.

La jornada va seguir amb una taula rodona de mentoring, "Mentoria en acció: construint relacions que generen canvi", moderada per Anneke van de Wal en què Sílvia Beltrán i Sílvia Cunill van compartir les seves experiències, aprenentatges i reptes viscuts en els processos d’acompanyament de directius. Va ser un espai ric i generós, on es van posar en valor la saviesa, la intuïció i la responsabilitat que comporta ser mentor o mentora. També es va destacar la importància de la relació com a eix de transformació.

I l'acte va culminar amb un dinar de networking i de cohesió grupal a l'Hotel Nòrdic a El Tarter.

Més enllà dels continguts, el que va fer especial aquesta trobada va ser la suma d’energia compartida, connexió autèntica i voluntat de créixer plegats. CIMA es consolida com un espai viu, on el coaching i el mentoring no només són pràctiques professionals, sinó també camins de vida i comunitat.

Gràcies a totes les persones que hi vau participar amb el vostre cor obert i la vostra mirada curiosa. Continuem caminant junts cap a una pràctica més conscient, col·laborativa i transformadora.